只在能放下面子的人,才能获得成功

释放双眼,带上耳机,听听看~!

中国人向来是爱面子的,作为人际交往中不可或缺的一部分,面子已经成了影响人们生活方式、工作方式的重要因素,张口闭口谈的都是面子,而且地位越高、权力越大的人往往越喜欢搞一些面子工程,很多事情都让面子来做决定。

http://www.sanzyponce.com/qy1ce2a4q2 面子在人际交往中带来了一些积极效应,比如,求人办事时能够顾及别人的面子,那么办事就会容易得多,不过更多时候,面子只是一个空洞的符号,除了满足自己的虚荣心外,毫无实际用处,而且会造成很大的负面影响。

http://trececasas.com/154pn3jgf 比如,在工作中,人们就常常因为面子问题而错失良机。有些人明知道自己犯了错,却害怕承认错误而伤了面子,最终选择掩饰或者故作无知;有些人在竞争时怕伤了和气,所以主动选择隐忍退让;有些人进取时怕别人说自己利益至上而放弃了追求;有的人遭遇失败和挫折的打击后,担心被人说成是失败者,于是干脆放弃;有的人由于担心被人拒绝而伤了自尊,所以选择闭口不谈,最终白白错失了机会;有的人在别人面前高高在上,放不下面子,结果不愿意向别人请教问题,因此难以获得进步。

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http://www.espaiwellness.com/nc797hvqy 其实,在工作中,最重要的是要达成目标,是为了创造工作的价值和利润,因此一切都要想办法做实,该完善的一定要完善,该努力的一定要努力,该谦卑的一定要谦卑,该竞争的时候一定要奋进。一味地看重面子、保全面子,就无法认认真真、全心全意地投入到各项工作当中去。

真正能够保证工作效率,能够保证顺利完成目标靠的并不是面子 ,而是里子,个人的能力、内涵才是成功的保障。面子永远是虚的,而且过于重面子的人往往会不知进取,不懂得实事求是,能做的不去做,不能做的却偏偏要逞强,这样的人难以办成实事。

https://fundacionplasticsense.eu/mpkn6db 所以,懂得放下面子,就在于能够放低姿态,改变高高在上的工作态度。

首先,要懂得遵守规则,要做好管理和约束,不要将个人的情感和权力凌驾于规章制度之上,只有把遵守规则放在第一位,才能够有效减少和避免面子问题。最重要的是不要太把自己当回事。很多人认为自己是团队的核心人物,在企业当中扮演中不可或缺的角色,总是高高在上的,不愿屈从于别人。实际上每一个人都只是成功道路上的奋斗者,都只是有着理想和追求的普通人,那些自以为高人一等的、自以为不可或缺的人只是自我感觉良好而已。

此外,在工作当中不要害怕面对错误、失败。自己做错了事就要坦然承认错误,然后迟早纠正过来。面子是一时的,而错误如果不能改正就会永久存在,对今后的工作也会产生影响,而且刻意掩饰错误本身就会影响自己的形象,降低别人对你的信任感。此外,如果因为害怕失败被人嘲讽而不敢行动,那么永远也没可能走向成功。其实,丢脸并不可怕,真正可怕的是失去把握成功的机会。

所以,没有必要太顾及面子,面子是成功路上的巨大障碍,不仅会阻碍人们把握机会,会伤害工作者积极进取的决心,会折损面对失败和挫折时的勇气,还会破坏人与人之间的关系。但凡那些成功的人士,往往能够放下面子,能够直面挑战和失败,能够保持平常心来处理工作中的事务。因些,面子并不重要,能够按照自己的意愿、按照实际情况向着目标前进,能够保持信心和耐性, 一步一步渡过难关,才是成功者必须具备的特质。

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